2021年度三救三獻績效自評報告

一、項目基本情況

保山市紅十字會是從事人道主義工作的社會救助團體，以弘揚人道、博愛、奉獻精神，保護人的生命和健康，保障人的尊嚴，促進人類和平進步事業為宗旨。依照《紅十字會法》規定，保山市紅十字會以救助最易受損害人群為目標，為災區群眾及時募集救災款物，幫助他們重建家園；開展紅十字 “博愛送萬家”活動，為困難家庭送去溫暖和關愛，積極拓展“三救三獻”工作服務領域。即：救災、救助、救護、無償獻血、造血干細胞捐獻、人體器官捐獻等的宣傳培訓工作。

二、項目績效自評工作開展情況

為進一步加強部門責任意識，強化財政支出績效理念，規范財政資金管理，提高資金使用績效，根據《保山市財政局關于2021 年市級部門整體支出和項目支出績效自評級財政績效評價有關事項的通知》（保財績﹝2022﹞4號）要求，我單位專門成立財政資金績效評價工作小組，按照“誰主管、誰使用、誰公開”的原則，由業務科室為主認真做好“三救三獻”項目工作經費項目績效評價工作。

三、項目績效實現情況

（一）項目資金情況

1．項目資金到位情況。

2021年度“三救三獻”項目工作經費預算資金18.39萬元，實際到位18.39萬元，資金到位率100%。

2．項目資金執行情況。

2021年度“三救三獻”項目工作經費預算資金18.39萬元，實際支付18.39萬元，執行率為100%。

3．項目資金管理情況。

根據部門項目支出情況，制定完善項目資金管理辦法，做到部門重點項目支出均有法可依。辦公室負責管理單位財務工作，單位各項收入和支出統一納入預算管理。各科室、二級部門提出項目支出預算建議數，由辦公室審核匯總（審核方式：對每年上報的項目具體論證、把關、篩選，項目的可行性圍繞市委市政府的中心工作開展）。預算經黨組會研究同意。未列入預算的項目不得支出，不得超預算安排支出。經費開支堅持“先審批、后開支，誰開支、誰負責，誰分管、誰把關”原則。

（二）項目績效指標完成情況

1．產出指標完成情況。

一是扎實開展博愛送萬家活動，針對五縣（市、區）貧困戶、貧困老黨員、邊境疫情防疫執勤人員、造血干細胞捐獻者家屬、器官捐獻者家屬開展了慰問活動，盡最大努力幫助他們解決實際困難，給他們帶去黨委政府和社會的關懷，其中手套5058雙、毛衣4023件、針織衫2312件、羽絨衫206件、外套100件、棉衣836件、毛絨玩具1800只、嬰兒配方羊奶粉50件、賑濟家庭包100個、家庭溫暖禮包100個、棉被500床，防疫物資口罩32000副、帳篷60頂，受益群眾5.2萬人次。共發放臨時社會救助款9萬余元。二是市本級每月固定救助各類學生34名，發放救助款8.04萬元；通過滇苗助學、尚?學路上、星光計劃、任海飛助學計劃、小尚公益、華夏格蘭助學、何元洼寨和施甸二中助學等項目開展助學活動，受助學生每人每學期獲得400至4000元不等的助學金補助；引進基金會、愛心人士、愛心企業等社會資金大力開展各類助學項目，廣泛動員社會力量參與和支持公益教育事業，大力開展各類捐資助學活動，今年全市紅十字系統共籌集助學款物828.86萬元（線下籌資399.34萬元，網絡籌資223.39萬元，籌集物資價值206.13萬元），目前線下籌集款物已全部執行完成，共惠及學生10000余人。三是大力開展應急救護知識“五進”活動。重點針對社區、學校、機關共開展公益講座及主題宣傳活動70余場次，受益群眾24540人次；救護員培訓24期，培訓人數1119人。

2．效益指標完成情況。

（1）受益群眾防災避險及自救互救的意識和能力顯著提高。

（2）廣大社區群眾基本掌握了應急救護技能（心肺復

蘇、創傷包扎等五大技能），自救互救能力顯著提高。

（3）獲得救助的困難群眾解決了燃眉之急，增強了生活生存信心。

3．滿意度指標完成情況。

人民群眾、服務對象對保山市紅十字會的服務滿意率達到滿意。

四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

     無

五、績效自評結果

保山市紅十字會“三救三獻”項目工作中，備災救災知識得到大力普及宣傳和培訓；應急救護技能（心肺復蘇、創傷包扎五大技能）得到更廣泛的宣傳；獲得救助的先天性心臟病、脊柱畸形患兒患者、肢體殘疾患兒患者及大病重疾困難家庭的生活水評得到了明顯改善，人民群眾滿意度為滿意；無償獻血與保山市中心血站聯合開展獲得更好的宣傳；造血干細胞和人體遺體器官捐獻工作加大宣傳培訓，使人民群眾更加深入的了解并積極獲得其認可。自評結果為優。

六、結果公開情況和應用打算

（一）按照“誰主管、誰使用、誰公開”的原則，部門預算項目績效自評報告、自評表將在相關門戶網站進行公開。

（二）針對本部門績效自評中存在的問題，及時調整和優化本部門后續項目和以后年度預算支出的方向和結構，合理配置資源，加強財務管理。

（三）建立激勵與約束機制，強化評價結果在項目申報和預算編制中的有效應用，將績效理念融入資金使用的全過程，將績效評價結果作為資金分配的重要因素。

七、績效自評工作的經驗、問題和建議

（一）績效自評的工作經驗

一是強化認識，重視績效自評工作。財政支出績效評價是單位提高行政效能和理財水平的重要舉措，必須加強組織領導，總結自評工作經驗，嚴格落實績效管理責任，才能保質保量完成績效自評工作任務。二是強化質量，規范績效自評工作。只有通過建立科學、可量化的指標體系，認真收集整理評價基礎數據資料，才能按要求完成績效自評報告，真實反映資金使用效果。三是強化落實，按時完成績效自評工作。在預算管理過程中，要統籌安排好各個環節的工作，進一步加強財務和業務部門之間的參與協助力度，加強與各科室的溝通配合、培訓和指導，才能按要求完成本部門績效自評工作。

（二）存在問題和建議

保山市紅十字會財政支出績效管理工作還存在績效目標申報不夠全面，績效指標量化不夠，績效評價手段和方法有待優化，績效自評組織實施還不夠規范等問題，在今后的工作中需要進一步加以改進和完善，同時建議市財政局加強對部門財政支出績效評價管理工作的培訓和指導，提高部門績效自評質量。

八、其他需說明的問題

無